2015年2月4日下午，市委组织部副部长、市委两新组织工委书记唐桂阳在市委组织部、市委两新工委领导的陪同下，对万泽集团党建工作进行了考察。万泽集团董事长林伟光，党委书记、董事常务副总经理陈岚，党委副书记、地产集团运营管理副总经理李光焱等领导和党委委员进行了热情接待。

      唐书记一行首先参观了六楼党建活动室及万泽中南研究院办公室。随后在四楼会议室观看了企业视频，陈岚书记对万泽集团党建党群工作开展情况、“3311”党建工作方法及2015年集团党委工作目标与方向进行了详细的汇报。她强调，在企业发展壮大的二十年里，集团党建工作始终与企业的经营管理目标同向，充分发挥了党委在企业中的“两个作用”，为企业的健康持续发展提供了强有力的保障。集团党委结合企业情况，总结出了“3311”党建工作方法，即三个影响：对出资人思想的影响，对企业主流文化的影响，对企业发展方向的影响；三个融合：党建与企业经营管理融合，党建与企业品牌建设、企业文化建设融合，党建与党群工作融合，党建与民主党派工作融合；深化一个活动：深化创先争优活动；打造一个文化：打造同心文化，建设责任企业。2014年11月，集团党委率先以“公推直选”方式进行党委换届选举，新一届党委提出了“现代企业制度+党建+社会责任”三位一体的全新党建工作思路和模式。

      林董就万泽中南和前海万泽创新基金两个战略项目发展情况及未来前景进行汇报，并强调集团发展中党委起到了积极的引导和保障作用，未来将进一步加强党建党群工作的推动，为企业的发展提供更强有力的保障。

      唐书记听取汇报后表示，到万泽考察是他新任市委两新工委书记后对非公企业党建工作进行调研的第一站，万泽集团的党建工作很有特色，做的非常的扎实和到位。他指出，林伟光董事长作为伴随着改革开放成长起来的企业家，具有非常敏锐的商业头脑和高度的政治嗅觉，对党建工作非常的支持，这是非常难得的。他强调，企业是民族复兴的脊梁，党的十八大以来，从严治党已成为党建工作的新常态。万泽集团党建工作能够抓住对企业出资人的影响的关键环节，将党建与企业经营管理、品牌建设、党群工作相融合，充分发挥党的政治引领作用和员工政治核心作用，从而形成企业发展越来越快，党建工作越来越生动的良好局面。他希望，万泽集团党委能够继续坚持中央从严治党的新常态，认真组织学习习近平总书记系列讲话精神，将学习内化于心，进一步在从严学习、从严管理、从严监督方面探索党建工作新的经验。最后，唐书记代表市委组织部、市委两新组织工委，在新春佳节到来之际，对万泽集团全体党员群众致以节日的祝福。【图/王国英 文/段旭劼】